赋能全球科创青年、构建硬科技创业生态
文字 | 可颖
编辑 | 可颖
近日，领英中国揭晓了业界首个聚焦“人才全球化管理”专项评选榜单Talent Awards 2025，深圳科创学院凭借在全球拔尖科创人才领域的持续深耕荣获“全球毕业生吸引力雇主”奖项。
依托领英全球13亿专业人士、6900万企业构成的数据库，Talent Awards 2025从人才吸引、招聘、雇主品牌建设、技能学习等维度全面评估企业在过去一年的全球影响力。深圳科创学院此次入选榜单，既是对全球范围内品牌影响力的认可，也意味着学院在赋能全球科创青年、构建硬科技创业生态的道路上正获得日益坚实的国际信任。
在深圳科创学院，我们始终相信创新的起点是人，并致力于打造一个连接教育、产业与全球资源的生态系统,培养具备创造力与国际视野的科技创业人才，助力他们把想法与创意转化为真正改变生活的产品。
为践行这一理念，学院聚焦硬科技领域培养创业人才、孵化硬科技初创企业，探索“教育-人才-科创-新质生产力”端到端创新实践模式，初步形成一套行之有效的符合未来需求的科创人才培养路径，迄今已沉淀800+名科技创业者、近90个硬科技项目。
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填平“死亡谷”：
从训练营到全职创业的体系化赋能
传统教育端和产业端之间常横亘着一个巨大的“死亡谷”，高校学生走上创业道路后往往会折戟沉沙。深圳科创学院所做的，正是搭建一座跨越这道鸿沟的桥梁。
桥梁的起点，是以设计思维驱动、扎根真实市场需求的科创训练营，通过2-3周的高强度实战训练发现和赋能合适的年轻创业者。自2021年起，学院连续举办了11期，吸引了来自全球900多所高校的超过14000名申请者，其中不乏来自剑桥大学、帝国理工学院、麻省理工学院、加州大学伯克利分校等顶尖学府的学子，以及来自大疆、华为等一线科技企业的工程师。超过3000人走进训练营，密集体验从团队搭建、用户调研、问题定义到样机制作迭代的全流程，提升创业认知与实操能力。
通过训练营全职入孵科创学院后，创业人才将接受体系化赋能，在人才库、科创课程、供应链、市场资源、资金等全方位支持下完成从想法到产品的跨越。目前，800+位创业者在这里从0到1探索了近90个硬科技项目，覆盖人工智能、具身智能、低空经济、海洋产业及医疗健康等战略性新兴领域。
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人才培育前置：
覆盖全周期的培养生态
在培育科技企业的过程中，深圳科创学院也在追问“优秀创业者从何而来”，为此，学院以市场需求为导向，将人才培养工作前置至大学生、青少年阶段，培育具有全球视野、技术实力与商业思维的科技创新人才。
全球范围内，科创学院体系与斯坦福大学、沙特国王科技大学、香港大学、香港科技大学、中山大学（深圳）、深圳大学、深圳职业技术大学等20余所高校开展合作，通过开设科创班、搭建课程体系、教师培训和学生互动等形式探索新工科教育，培育符合产业需求、适应科技发展的工程师、产品经理乃至创业者 。
同时，培养链进一步延伸至中小学阶段，通过青少年训练营、科创俱乐部等形式，在更早期播种创新思维、培养动手能力，逐步构建起覆盖全年龄段的科创培养体系。
与领英等全球平台的持续合作，正帮助我们更精准地链接世界各地的优秀人才与创新伙伴。我们相信，真正的创新生态，是让每一颗有价值的科创种子都能被看见、被滋养、被赋予长成大树的机会。
未来，科创学院将继续深化全球创新资源链接，与更多不甘平凡、敢想敢闯的年轻创造者并肩同行，将硬科技的星星之火锻造成可以燎原的创新力量。
我们期待，与每一位相信技术、敢于创造的你，在这条路上相遇。